Teambuilding không còn là cụm từ xa lạ ở Việt Nam, nhất là giới văn phòng. Một chương trình du lịch, sự kiện diễn ra thì hầu hết ban tổ chức sẽ tận dụng để kết hợp thêm vài chương trình hoạt náo vào các tiết mục nhằm thay đổi không khí, khuấy động phòng trào và gắn kết đồng đội.
Trải qua nhiều đơn vận chuyển đồ cho các buổi team của công ty taxi tải Thành Hưng trong năm 2018, chúng tôi trực tiếp nhìn thấy một số thay đổi về cách làm và cách chơi teambuilding chia sẻ với bạn đọc trong bài này.
Nội dung
Nhưng trò chơi dạng “bậy bạ” đang mai một?
Thực tế không phải vậy, bởi muôn đời vấn đề tiếp cận nam nữ luôn là chủ để được bàn tán, triển khai mọi khía cạnh nhiều nhất. Người làm chương trình teambuilding cũng sẽ tận dụng tốt chủ đề này vào các trò chơi của họ mà không dễ dàng để mai một đi. Giới hoạt nào ngày càng có nhiều công ty mới thành lập, mức độ cạnh tranh cao và ý tưởng sáng tạo nội dung mới ngày càng khan hiếm đi, và vấn đề giới tính sẽ là cứu cánh tiếp theo cho những trò chơi mới của họ.
Tuy nhiên, Thành Hưng không thấy nhiều những game dạng “thô lỗ” còn xuất hiện trong một số lần hợp tác.
Người làm team giờ biết kết hợp vấn đề trên vào những câu nói tinh tế trong các trò chơi tưởng như bình thường. Thậm chí có những trò chơi gần như chỉ là một buổi trò chuyện lâu lâu thêm một chút hoạt động nhẹ để tăng thêm thú vị. Ngoài ra họ cũng hướng người chơi đến các hoạt động lành mạnh hơn, tập thể hơn là solo như mọi khi.
Người ta không chỉ đi để tham dự một chương trình teambuilding đơn thuần
Vừa rồi Thành Hưng có 1 đợt du lịch lên Sapa, chúng tôi sử dụng gói du lịch của một công ty ở Hà Nội. Trên Sapa có chương trình lên đỉnh Fansipan bằng 2 hình thức: cáp treo và leo bộ. Ngoài chị em xin lên bằng cáp treo, anh em trong đội xe tải thành hưng tham gia đường bộ và bất ngờ trên đường leo lên đỉnh, chúng tôi được trải qua nhiều trò chơi rất thú vị mà công ty họ bí mật bố trí, họ khiến chúng tôi rất phấn khích và “lên đỉnh” bớt mệt hơn bao nhiêu.
Họ cài cắm các sự kiện dọc đường đi, anh hướng dẫn đi cũng đoàn cũng là người cầm trò chơi, liên tục có các gợi ý để anh em suy nghĩ, đi tới đi lui để tìm ra đáp án, vật phẩm…
Thành Hưng đánh giá đây là một dạng team rất sáng tạo, thú vị và đầy thách thức. Đây chắc hắn là một xu hướng teambuilding dạng bí ẩn sẽ hot trong mùa du lịch 2018 này.
Team building vui là chính?
Như đã nói ở trên các trò hoạt nào giờ không đơn thuần là tìm kiếm tiếng cười trong các kỳ nghỉ, hay tận dụng những giao tiếp nhất thời để tìm thấy sự gắn kết hơn. Các trò chơi team mà anh em Thành Hưng tham gia gần đây cũng cho thấy sự khoa học, bài bản và yếu tố kiến thức hay trải nghiệm văn hóa ở trong đó.
Chẳng hạn có trò chạy trạm, các team sẽ tìm kiếm lời giải cho từng vấn đề được đưa ra ban đầu ở các trạm dừng. Người chơi sẽ hết mình vận động, phối hợp nhóm đồng thời tích lũy thêm được ít nhiều về kiến thức. Những trò chơi dạng này không mới nhưng chưa phổ biến lắm vì nghe thì có vẻ hơi phức tạp và kén người chơi. Thực tế người trẻ giờ ham phiêu lưu và tìm tòi sẽ tỏ ra hứng thú cho mà xem.
Ở trên là 3 xu hướng hoạt nào cho năm 2018 mà đội ngũ công ty chuyển nhà Thành Hưng có dịp hợp tác và tổng hợp lại, có thể đúng có thể sai nhưng các trò chơi này đều mang lại những ý nghĩa thiết thực và sự vận động thoải mái, tính giải trí trong mỗi trò cũng được người tổ chức đầu tư rất phong phú chứ không hề tẻ nhạt. Nếu bạn có ý tưởng nào hay hơn về team thì cùng chia sẻ với diễn đàn nhé.
